Zielsetzung: 

Der Walzer – Schweißer ist verantwortlich für die optimale, termingerechte, sichere und den festgelegten Qualitätsanforderungen des Unternehmens entsprechende Durchführung von Walz- und Schweißarbeiten innerhalb der Konstruktionsabteilung, im Rahmen der verfügbaren technischen Ressourcen. Außerdem sorgen Sie für eine gute Kommunikation mit der internen Organisation, damit die Vertriebs-, Verwaltungs-, Logistik-, Produktions- und Finanzabläufe korrekt abgewickelt werden können. Sie tragen zur Entwicklung der Walzarbeiten bei.

Position innerhalb des Unternehmens:

     Teamleiter Konstruktion (m/w/d)

↑  Walzer – Schweißer (m/w/d)

Beschreibung der Tätigkeiten:

• Durchführen von Walzarbeiten:
  • Lesen, Interpretieren und Umsetzen von Walzaufträgen, Zeichnungen, zu montierenden Teilen gemäß den Anweisungen im Walzbetrieb
  • Einrichten, Einstellen, Bedienen und Prüfen der (CNC-)Walzmaschinen
  • Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen in gewalzte Blech-, Rohr- und Profilprodukte aus Stahl und Edelstahl gemäß Zeichnung innerhalb der vorgegebenen Toleranzen
• Durchführung von Schweißarbeiten:
  • Lesen und Interpretieren von Fertigungsaufträgen, Zeichnungen und zu montierenden Teilen gemäß der erteilten Anleitung und ggf. des Schweißplans
  • Beurteilung der zu schweißenden Materialien und Schweißzusätzen
  • Vorbereitung der zu schweißenden Schweißnähte und Verbindungen inkl. (Vor-)Schleifen, Entgraten oder maßgerecht Anpassen nach Schweißanleitung
  • Korrekte Einstellung der Schweißgeräte
  • Korrekte Maße im verschweißten Zustand ermitteln
  • Schweißen nach vorgeschriebenem Schweißverfahren durchführen
  • Nachbearbeitung bei Bedarf: ausrichten, bürsten, schleifen, strahlen usw.
• Sorgt für eine korrekte Stunden- und Materialerfassung im ERP-System.
• Bewertet und dokumentiert die Qualität der im eigenen Haus hergestellten Produkte im Rahmen der vom Unternehmen erstellten Verfahren und Qualitätsrichtlinien.
• Hält ihre/seine eigene Arbeitsumgebung sauber und arbeitet sicher in Übereinstimmung mit den Sicherheits- und Gesundheitsschutzbestimmungen. 
• Korrekte Verwendung von Maschinen, Schweißgeräten, Werkzeugen, Hebe-Einrichtungen und Sicherheitsausrüstungen.
• Trägt zur Entwicklung der Abteilung bei und macht Verbesserungsvorschläge.
• Unterstützt Auszubildende beim Sammeln von praktischer Berufserfahrung.

Qualifikation:

Arbeits- und Denkniveau auf Berufsschulebene (MBO 2/3/4) – Maschinenbau oder ähnlich

Erforderlich für:

• • Kenntnisse im Walzen und Umformen von Stahl- und Edelstahlprodukten
  • Produktionskenntnisse der Schweißkonstruktion und Schweißverfahren
  • Hebe-, Produktions- und Fertigungseinrichtungen
  • Kann Zeichnung lesen und in Produkte umsetzen

Funktionale Fähigkeiten und Grundwerte:

• In der Lage, selbständig und termingerecht zu arbeiten.
• Weiß, wie innerhalb der gestellten Aufgabenstellung vorzugehen ist und welche Techniken zu verwenden sind.
• Berücksichtigt und arbeitet gemäß vorgegebenen Prioritäten und Anweisungen.
• Hat eine aktive und praktische Arbeitsweise.
• Ist in der Lage, Probleme zu lösen, arbeitet präzise und achtet auf Qualität. 
• Ist kundenorientiert, qualitätsorientiert und übernimmt Verantwortung. 

Zusammensetzung/Befugnisse:

• Arbeiten nach vorgeschriebenem Walz- und Schweißmethoden, Verfahren und Hilfsmitteln
• Pflegt Fachkenntnisse

Zuständigkeit:

Er/sie ist zuständig für:

• Meldet Fehler und/oder Probleme direkt an den Vorgesetzten
• Durchführung der Arbeit im Rahmen der gegebenen Anweisung
• Beurteilung und Aufzeichnung der Qualität der eigenen Arbeit
• Aufgabengetreue Erledigung der Arbeiten in der Abteilung
• Verwendet Werkzeuge, Material und Sicherheitsausrüstungen korrekt

Die Kommunikation erfolgt bei/mit:

• Vorgesetzten sowie anderen beteiligten Kollegen bezüglich der laufenden Aktivitäten
• Engineering, Arbeitsvorbereitung, Planung und Produktion
• Kollegen in der Anleitung und Motivation sowie dem Tagesgeschäft
• Erstellen und besprechen von Methoden und Vorgehensweisen zu Arbeitsabläufen

Ausdrucksfähigkeit:

Erforderlich, um Anweisungen und Protokolle für den internen und externen Gebrauch auszuarbeiten.

Verfügt über:

• Kenntnisse der deutschen und ggf. niederländischen Sprache

Führung:

• Nicht zutreffend

Zielsetzung: 

Der Laserbediener – Maschinenbetreiber ist verantwortlich für die optimale, termingerechte, sichere und den festgelegten Qualitätsanforderungen des Unternehmens entsprechende Durchführung von Laserschneidarbeiten innerhalb der Abteilung „Plaat“ (Blech). Außerdem sorgen Sie für eine gute Kommunikation mit der internen Organisation, damit die Vertriebs-, Verwaltungs-, Logistik-, Produktions- und Finanzabläufe korrekt abgewickelt werden können. Sie tragen zur Entwicklung der Laserschneidarbeiten innerhalb der Abteilung Blech bei.

Position innerhalb des Unternehmens:

     Teamleiter Blech (m/w/d)

↑  Laserbediener – Maschinenbetreiber (m/w/d)

Beschreibung der Tätigkeiten:

• Durchführen von Laserschneidarbeiten:
  • Lesen, Interpretieren und Ausführen von Laserschneidaufträgen.
  • Beladen, Einstellen, Starten/Betreiben und Entladen der Laserschneidmaschine.
  • Anbringen von Markierungen zur Identifizierung der Schnittteile.
  • Sorgfältige Umverpackung der Schnittteile auf Paletten, sodass diese während des Transports nicht durch Rutschen und/oder Anstoßen beschädigt werden.
  • Bedienung des Gabelstaplers zur Zu- und Abfuhr von Blechmaterial.
• Sorgt für eine korrekte Stunden- und Materialerfassung im ERP-System.
• Selbständige Durchführung von Messungen und visuellen Qualitätskontrollen im Rahmen der vom Unternehmen erstellten Verfahren und Qualitätsrichtlinien.
• Hält ihre/seine eigene Arbeitsumgebung sauber und arbeitet sicher in Übereinstimmung mit den Sicherheits- und Gesundheitsschutzbestimmungen. 
• Verwendet Maschinen, Werkzeuge, Hebe-Einrichtungen und Sicherheitsausrüstungen korrekt.
• Trägt zur Entwicklung der Abteilung bei und macht Verbesserungsvorschläge.
• Unterstützt Auszubildende beim Sammeln von praktischer Berufserfahrung.

Qualifikation:

Arbeits- und Denkniveau auf Berufsschulebene (MBO 2/3/4) – Maschinenbau oder ähnlich

Erforderlich für:

• • Kenntnisse in Laserschneidtechniken und -maschinen.
  • Hebe-, Produktions- und Fertigungseinrichtungen.
  • Kann Zeichnung lesen und in Produkte umsetzen.

Funktionale Fähigkeiten und Grundwerte:

• In der Lage, selbständig und termingerecht zu arbeiten.
• Weiß, wie innerhalb der geforderten Aufgabe vorzugehen ist.
• Berücksichtigt und arbeitet gemäß vorgegebenen Prioritäten und Anweisungen.
• Hat eine aktive und praktische Arbeitsweise.
• Ist in der Lage, Probleme zu lösen, arbeitet präzise und achtet auf Qualität. 
• Ist kundenorientiert, qualitätsorientiert und übernimmt Verantwortung. 

Zusammensetzung/Befugnisse:

• Arbeiten nach den vorgeschriebenen Laserschneidmethoden, Verfahren und Hilfsmitteln.
• Pflegt Fachkenntnisse.

Zuständigkeit:

Er/sie ist zuständig für:

• Meldet Fehler und/oder Probleme direkt an den Vorgesetzten
• Durchführung der Arbeit im Rahmen der gegebenen Anweisung
• Beurteilung und Aufzeichnung der Qualität der eigenen Arbeit
• Aufgabengetreue Erledigung der Arbeiten in der Abteilung
• Verwendet Werkzeuge, Material und Sicherheitsausrüstungen korrekt

Die Kommunikation erfolgt bei/mit:

• Vorgesetzten sowie anderen beteiligten Kollegen bezüglich der laufenden Aktivitäten
• Engineering, Arbeitsvorbereitung, Planung und Produktion
• Kollegen in der Anleitung und Motivation sowie dem Tagesgeschäft
• Erstellen und besprechen von Methoden und Vorgehensweisen zu Arbeitsabläufen

Ausdrucksfähigkeit:

Erforderlich, um Anweisungen und Protokolle für den internen und externen Gebrauch auszuarbeiten.

Verfügt über:

• Kenntnisse der deutschen und ggf. niederländischen Sprache.

Führung:

• Nicht zutreffend.

Zielsetzung: 

Der CNC-Kanter ist verantwortlich für die optimale, termingerechte, sichere und den festgelegten Qualitätsanforderungen des Unternehmens entsprechende Durchführung von CNC-Abkantarbeiten innerhalb der Abteilung „Blech“, im Rahmen der verfügbaren technischen Ressourcen. Außerdem sorgen Sie für eine gute Kommunikation mit der internen Organisation, damit die Vertriebs-, Verwaltungs-, Logistik-, Produktions- und Finanzabläufe korrekt abgewickelt werden können. Sie tragen zur Entwicklung der Blech- und Abkantarbeiten bei.

Position innerhalb des Unternehmens:

     Teamleiter Blech (m/w/d)

↑  CNC-Kanter (m/w/d)

Beschreibung der Tätigkeiten:

• Durchführung folgender Tätigkeiten:
  • Lesen, Interpretieren und Umsetzen von Abkantaufträgen, Zeichnungen, zu montierenden Teilen und erteilten Anweisungen bezüglich der Abkantarbeiten.
  • Ein- und Umstellen, Programmieren, Bedienen und Prüfen der (CNC) Abkantpressen.
  • Technische Zeichnungen lesen und umsetzen in Biegen und Abkanten von Stahl- und Edelstahlblechprodukten, gemäß Zeichnung innerhalb der vorgegebenen Toleranzen.
• Sorgt für eine korrekte Stunden- und Materialerfassung im ERP-System.
• Bewertet und dokumentiert die Qualität der im eigenen Haus hergestellten Produkte im Rahmen der vom Unternehmen erstellten Verfahren und Qualitätsrichtlinien.
• Hält ihre/seine eigene Arbeitsumgebung sauber und arbeitet sicher in Übereinstimmung mit den Sicherheits- und Gesundheitsschutzbestimmungen. 
• Verwendet Maschinen, Werkzeuge, Hebe-Einrichtungen und Sicherheitsausrüstungen korrekt.
• Trägt zur Entwicklung der Abteilung bei und macht Verbesserungsvorschläge.
• Unterstützt Auszubildende beim Sammeln von praktischer Berufserfahrung.

Qualifikation:

Arbeits- und Denkniveau auf Berufsschulebene (MBO 2/3/4) – Maschinenbau oder ähnlich

Erforderlich für:

• • Kenntnisse im Abkanten und Umformen von Stahl- und Edelstahlprodukten
  • Hebe-, Produktions- und Fertigungseinrichtungen
  • Kann Zeichnung lesen und in Produkte umsetzen

Funktionale Fähigkeiten und Grundwerte:

• In der Lage, selbständig und termingerecht zu arbeiten.
• Weiß, wie innerhalb der gestellten Aufgabenstellung vorzugehen ist und welche Techniken zu verwenden sind.
• Berücksichtigt und arbeitet gemäß vorgegebenen Prioritäten und Anweisungen.
• Hat eine aktive und praktische Arbeitsweise.
• Ist in der Lage, Probleme zu lösen, arbeitet präzise und achtet auf Qualität. 
• Ist kundenorientiert, qualitätsorientiert und übernimmt Verantwortung. 

Zusammensetzung/Befugnisse:

• Arbeiten nach den vorgeschriebenen Abkantprozessen, Verfahren und Hilfsmitteln
• Pflegt Fachkenntnisse

Zuständigkeit:

Er/sie ist zuständig für:

• Meldet Fehler und/oder Probleme direkt an den Vorgesetzten
• Durchführung der Arbeit im Rahmen der gegebenen Anweisung
• Beurteilung und Aufzeichnung der Qualität der eigenen Arbeit
• Aufgabengetreue Erledigung der Arbeiten in der Abteilung
• Verwendet Werkzeuge, Material und Sicherheitsausrüstungen korrekt

Die Kommunikation erfolgt bei/mit:

• Vorgesetzten sowie anderen beteiligten Kollegen bezüglich der laufenden Aktivitäten
• Engineering, Arbeitsvorbereitung, Planung und Produktion
• Kollegen in der Anleitung und Motivation sowie dem Tagesgeschäft
• Erstellen und besprechen von Methoden und Vorgehensweisen zu Arbeitsabläufen

Ausdrucksfähigkeit:

Erforderlich, um Anweisungen und Protokolle für den internen und externen Gebrauch auszuarbeiten.

Verfügt über:

• Kenntnisse der deutschen und ggf. niederländischen Sprache

Führung:

• Nicht zutreffend

Zielsetzung: 

Der Mitarbeiter Logistik ist für den termingerechten Einkauf von Materialien, Dienstleistungen und Transporte für die Produktion verantwortlich. Er gewährleistet auch die effiziente Planung des internen und externen Transports. Dabei werden unterstützende Aufgaben in der Logistikabteilung ausgeführt. Im Rahmen der Arbeitsvorbereitung sind dies Arbeitsvereinbarungen sowie Vereinbarungen mit dem Kunden über Lieferfristen und das zur Verfügung stehende Budget. Außerdem sorgen Sie für eine gute Kommunikation mit der internen Organisation, damit die Vertriebs-, Verwaltungs-, Logistik-, Produktions- und Finanzabläufe korrekt abgewickelt werden können. Sie unterstützen die Entwicklung der Geschäftsstelle.

Position innerhalb des Unternehmens:

     Leiter der Geschäftsstelle/Logistik (m/w/d)

↑  Mitarbeiter Logistik (m/w/d)

Beschreibung der Tätigkeiten:

• Übersetzung von Engineering-Freigaben, Bestellinformationen und Anweisungen in Dispos im ERP-System.
• Anforderung bei Lieferanten und (Mit-) Bewertung von Angeboten.
• Kontakte zu den Einkaufskollegen von Werkstätten pflegen, um den Einkaufsfortschritt so reibungslos wie möglich zu gestalten.
• Aufzeichnung von Vereinbarungen mit Lieferanten.
• Überwachung der pünktlichen Lieferung von Waren und Dienstleistungen, Ergreifen rechtzeitiger und angemessener Maßnahmen, falls erforderlich, um den Produktionsfortschritt sicherzustellen.
• Beitrag zur weiteren Verbesserung der Einkaufsfunktion innerhalb des Unternehmens.
• Effiziente und rechtzeitige Planung und Organisation zur Durchführung von internen und externen Transporten.
• Korrekte Erstellung, Bearbeitung und Archivierung aller relevanten und notwendigen Transportdokumente.
• Unterstützung bei der Verwaltung und Pflege der im ERP vorhandenen Prozesse und Daten, die erforderlich sind für: Arbeitsvorbereitung, Planung, Lager, Einkauf, Fertigungsaufträge und Auftragszeiterfassung.
• Unterstützt auf Anfrage bei der Erstellung von VoCas und NaCas. 
• Unterstützt beim Erstellen des jährlichen Geschäftsstellen-/Logistikplans, der in die Unternehmensziele passt und somit zur Entwicklung des Einkaufs beiträgt und macht Verbesserungsvorschläge.

Qualifikation:

Arbeits- und Denkniveau auf Berufsschulebene – Maschinenbau oder ähnlich

Erforderlich für:

• • Erstellung von Einkaufsbedarf, VoCas und NaCas sowie Transportdokumenten 
  • Einkaufskenntnisse im Bereich technische Ressourcen und Dienstleistungen
  • Transport- und Exportkenntnisse
  • Im Einsatz befindliche Informations- und Automatisierungssysteme wie ERP

Funktionale Fähigkeiten und Grundwerte:

• In der Lage, selbständig, termingerecht und aufmerksam zu arbeiten.
• Weiß, wie innerhalb der gestellten Aufgabenstellung vorzugehen ist und welche Techniken zu verwenden sind.
• Berücksichtigt zwingende Aspekte bei Abwägungen, die gemacht werden.
• Besitzt Fähigkeiten, die für das Abrufen und Eingeben von Daten über eine PC-Tastatur erforderlich sind.
• Hat eine unternehmerische, aktive und praxisorientierte Vorgehensweise.
• Ist analytisch, arbeitet genau und achtet auf Details. 
• Ist kundenorientiert, qualitätsorientiert und übernimmt Verantwortung. 

Zusammensetzung/Befugnisse:

Ist im Rahmen der gegebenen Befugnisse und Rahmen der Projekt-/Auftragsbudgets berechtigt, den Einkaufsbedarf in ERP einzugeben und Preis-, Zahlungs- und Lieferbedingungen zu verhandeln.

Zuständigkeit:

Er/sie ist zuständig für:

• Die (Mit-)Entwicklung der Aktivitäten von Geschäftsstelle/Logistik/Einkauf
• (Mit-) Förderung und Entwicklung der erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten
• Aufgabengetreue Erledigung der Arbeiten in der Abteilung

Die Kommunikation erfolgt bei/mit:

• Geschäftsführer und Vorgesetzten sowie anderen beteiligten Kollegen bezüglich der laufenden Aktivitäten
• Aktivitäten von Geschäftsstelle/Logistik/Einkauf
• Kollegen in der Anleitung und Motivation sowie dem Tagesgeschäft
• Unternehmen und Lieferanten, die Aufträge ausführen (werden)
• Erstellen und besprechen von Methoden und Vorgehensweisen zu Arbeitsabläufen

Ausdrucksfähigkeit:

Erforderlich, um Anweisungen und Protokolle für den internen und externen Gebrauch auszuarbeiten.

Verfügt über:

• Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Kenntnisse der englischen und ggf. niederländischen Sprache in Wort und Schrift

Führung:

• Nicht zutreffend

Zielsetzung: 

Der Produktionshelfer/Allrounder ist verantwortlich für die flexible Herangehensweise an verschiedene logistische und einfache Montagearbeiten, entsprechend den Qualitätsanforderungen des Unternehmens. Außerdem sorgen Sie für eine gute Kommunikation mit der internen Organisation, damit die Vertriebs-, Verwaltungs-, Logistik-, Produktions- und Finanzabläufe korrekt abgewickelt werden können. 

Position innerhalb des Unternehmens:

     Manager Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

↑  Produktionshelfer/Allrounder (m/w/d)

Beschreibung der Tätigkeiten:

• Durchführung logistischer Tätigkeiten:
  • Be- und Entladen von LKWs.
  • Verarbeitung von Wareneingängen: Auspacken, Kontrolle auf korrekte und unbeschädigte Lieferung sowie deren administrative Verarbeitung im ERP-System.
  • Erfassung abweichender Lieferungen und Durchführung der Korrekturmaßnahme gemäß dem erteilten Auftrag.
  • Kennzeichnung und Lagerung der Ware an den dafür vorgesehenen Stellen im Lager.
  • Die Abholung der Ware auf Anfrage zum Zweck der Ausgabe an die Produktion.
  • Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit bei der Lagerung von Waren und Lagerbeständen.
  • Fahren/Transportieren von Waren gemäß Planung und Anweisungen.
  • Die Ware wird sorgfältig gesichert und transportiert, damit sie beim Beladen, Transportieren und Entladen nicht beschädigt wird.
  • Sicherstellen, dass Lieferdokumente bei der Lieferung von Waren unterzeichnet werden.
  • Lieferbelege werden immer direkt bei der Verwaltung abgegeben.
• Durchführung einfacher Montagearbeiten:
  • Bei Bedarf wird bei Montagearbeiten gemäß den vorgegebenen Produktions- und/oder Montageanweisungen unterstützt.
  • Sorgt für eine effiziente Montage und termingerechte Fertigstellung der Arbeiten.
• Sorgt für eine korrekte Stunden- und Materialerfassung im ERP-System.
• Selbständige Durchführung von Messungen und visuellen Qualitätskontrollen im Rahmen der vom Unternehmen erstellten Verfahren und Qualitätsrichtlinien.
• Hält ihre/seine eigene Arbeitsumgebung sauber und arbeitet sicher in Übereinstimmung mit den Sicherheits- und Gesundheitsschutzbestimmungen. 
• Verwendet Maschinen, Werkzeuge, Hebe-Einrichtungen und Sicherheitsausrüstungen korrekt.
• Trägt zur Entwicklung der Abteilung bei und macht Verbesserungsvorschläge.
• Unterstützt Auszubildende beim Sammeln von praktischer Berufserfahrung.

Qualifikation:

Arbeits- und Denkniveau auf Berufsschulebene (MBO 2/3/4) – Logistik / Technik oder ähnlich

Erforderlich für:

• • Kenntnisse in Logistik und Lagerarbeit.
  • Kenntnisse in einfachen Montagearbeiten.
  • Hebe-, Produktions- und Fertigungseinrichtungen.
  • Kann Zeichnung lesen und in Produkte umsetzen.

Funktionale Fähigkeiten und Grundwerte:

• In der Lage, selbständig und termingerecht zu arbeiten.
• Erkennt Prioritäten und wählt die Vorgehensweise innerhalb der gestellten Aufgabenstellung.
• Hat eine sehr aktive, flexible und praktische Arbeitsweise.
• Ist in der Lage, Probleme zu lösen und achtet auf Qualität. 
• Ist kundenorientiert, qualitätsorientiert und übernimmt Verantwortung. 

Zusammensetzung/Befugnisse:

• Arbeiten nach festgelegten Prioritäten, Verfahren und Hilfsmitteln.

Zuständigkeit:

Er/sie ist zuständig für:

• Meldet Fehler und/oder Probleme direkt an den Vorgesetzten.
• Durchführung der Arbeit im Rahmen der gegebenen Anweisung.
• Beurteilung und Aufzeichnung der Qualität der eigenen Arbeit.
• Aufgabengetreue Erledigung der Arbeiten in der Abteilung.
• Verwendet Werkzeuge, Material und Sicherheitsausrüstungen korrekt.

Die Kommunikation erfolgt bei/mit:

• Vorgesetzten sowie anderen beteiligten Kollegen bezüglich der laufenden Aktivitäten.
• Engineering, Arbeitsvorbereitung, Planung und Produktion.
• Kollegen in der Anleitung und Motivation sowie dem Tagesgeschäft.
• Erstellen und besprechen von Methoden und Vorgehensweisen zu Arbeitsabläufen.

Ausdrucksfähigkeit:

Erforderlich, um Anweisungen und Protokolle für den internen und externen Gebrauch auszuarbeiten.

Verfügt über:

• Kenntnisse der deutschen und ggf. niederländischen Sprache.

Führung:

• Nicht zutreffend.

en Organisation, damit die Vertriebs-, Verwaltungs-, Logistik-, Produktions- und Finanzabläufe korrekt abgewickelt werden können. Sie tragen zur Entwicklung der Laserschneidarbeiten innerhalb der Abteilung Blech bei.

Position innerhalb des Unternehmens:

     Teamleiter Blech (m/w/d)

↑  Laserbediener – Maschinenbetreiber (m/w/d)

Beschreibung der Tätigkeiten:

• Durchführen von Laserschneidarbeiten:
  • Lesen, Interpretieren und Ausführen von Laserschneidaufträgen.
  • Beladen, Einstellen, Starten/Betreiben und Entladen der Laserschneidmaschine.
  • Anbringen von Markierungen zur Identifizierung der Schnittteile.
  • Sorgfältige Umverpackung der Schnittteile auf Paletten, sodass diese während des Transports nicht durch Rutschen und/oder Anstoßen beschädigt werden.
  • Bedienung des Gabelstaplers zur Zu- und Abfuhr von Blechmaterial.
• Sorgt für eine korrekte Stunden- und Materialerfassung im ERP-System.
• Selbständige Durchführung von Messungen und visuellen Qualitätskontrollen im Rahmen der vom Unternehmen erstellten Verfahren und Qualitätsrichtlinien.
• Hält ihre/seine eigene Arbeitsumgebung sauber und arbeitet sicher in Übereinstimmung mit den Sicherheits- und Gesundheitsschutzbestimmungen. 
• Verwendet Maschinen, Werkzeuge, Hebe-Einrichtungen und Sicherheitsausrüstungen korrekt.
• Trägt zur Entwicklung der Abteilung bei und macht Verbesserungsvorschläge.
• Unterstützt Auszubildende beim Sammeln von praktischer Berufserfahrung.

Qualifikation:

Arbeits- und Denkniveau auf Berufsschulebene (MBO 2/3/4) – Maschinenbau oder ähnlich

Erforderlich für:

• • Kenntnisse in Laserschneidtechniken und -maschinen.
  • Hebe-, Produktions- und Fertigungseinrichtungen.
  • Kann Zeichnung lesen und in Produkte umsetzen.

Funktionale Fähigkeiten und Grundwerte:

• In der Lage, selbständig und termingerecht zu arbeiten.
• Weiß, wie innerhalb der geforderten Aufgabe vorzugehen ist.
• Berücksichtigt und arbeitet gemäß vorgegebenen Prioritäten und Anweisungen.
• Hat eine aktive und praktische Arbeitsweise.
• Ist in der Lage, Probleme zu lösen, arbeitet präzise und achtet auf Qualität. 
• Ist kundenorientiert, qualitätsorientiert und übernimmt Verantwortung. 

Zusammensetzung/Befugnisse:

• Arbeiten nach den vorgeschriebenen Laserschneidmethoden, Verfahren und Hilfsmitteln.
• Pflegt Fachkenntnisse.

Zuständigkeit:

Er/sie ist zuständig für:

• Meldet Fehler und/oder Probleme direkt an den Vorgesetzten
• Durchführung der Arbeit im Rahmen der gegebenen Anweisung
• Beurteilung und Aufzeichnung der Qualität der eigenen Arbeit
• Aufgabengetreue Erledigung der Arbeiten in der Abteilung
• Verwendet Werkzeuge, Material und Sicherheitsausrüstungen korrekt

Die Kommunikation erfolgt bei/mit:

• Vorgesetzten sowie anderen beteiligten Kollegen bezüglich der laufenden Aktivitäten
• Engineering, Arbeitsvorbereitung, Planung und Produktion
• Kollegen in der Anleitung und Motivation sowie dem Tagesgeschäft
• Erstellen und besprechen von Methoden und Vorgehensweisen zu Arbeitsabläufen

Ausdrucksfähigkeit:

Erforderlich, um Anweisungen und Protokolle für den internen und externen Gebrauch auszuarbeiten.

Verfügt über:

• Kenntnisse der deutschen und ggf. niederländischen Sprache.

Führung:

• Nicht zutreffend.

Zielsetzung: 

Der Konstruktionsmechaniker/Schweißer ist verantwortlich für die optimale, termingerechte, sichere und den festgelegten Qualitätsanforderungen des Unternehmens entsprechende Durchführung von Arbeiten innerhalb der Konstruktionsabteilung, im Rahmen der verfügbaren technischen Ressourcen. Außerdem sorgen Sie für eine gute Kommunikation mit der internen Organisation, damit die Vertriebs-, Verwaltungs-, Logistik-, Produktions- und Finanzabläufe korrekt abgewickelt werden können. Sie tragen zur Entwicklung der Arbeiten in der Konstruktionsabteilung bei.

Position innerhalb des Unternehmens:

     Teamleiter Konstruktion (m/w/d)

↑  Konstruktionsmechaniker/Schweißer (m/w/d)

Beschreibung der Tätigkeiten:

• Durchführung von Schweißarbeiten:
  • Lesen und Interpretieren von Fertigungsaufträgen, Zeichnungen und zu montierenden Teilen gemäß der erteilten Anleitung und ggf. des Schweißplans
  • Beurteilung der zu schweißenden Materialien und Schweißzusätzen
  • Vorbereitung der zu schweißenden Schweißnähte und Verbindungen inkl. (Vor-)Schleifen, Entgraten oder maßgerecht Anpassen nach Schweißanleitung
  • Korrekte Einstellung der Schweißgeräte
  • Korrekte Maße im verschweißten Zustand ermitteln
  • Schweißen nach vorgeschriebenem Schweißverfahren durchführen
  • Nachbearbeitung bei Bedarf: ausrichten, bürsten, schleifen, strahlen usw.
• Durchführung von Montagearbeiten:
  • Bei Bedarf werden Werkstücke nach vorgegebenen Produktions- und/oder Montageanleitungen zusammengestellt/montiert
  • Sorgt für eine effiziente Montage und termingerechte Fertigstellung der Arbeiten
• Sorgt für eine korrekte Stunden- und Materialerfassung im ERP-System.
• Bewertet und dokumentiert die Qualität der im eigenen Haus hergestellten Produkte im Rahmen der vom Unternehmen erstellten Verfahren und Qualitätsrichtlinien.
• Hält ihre/seine eigene Arbeitsumgebung sauber und arbeitet sicher in Übereinstimmung mit den Sicherheits- und Gesundheitsschutzbestimmungen. 
• Korrekte Verwendung von Maschinen, Schweißgeräten, Werkzeugen, Hebe-Einrichtungen und Sicherheitsausrüstungen.
• Trägt zur Entwicklung der Abteilung bei und macht Verbesserungsvorschläge.
• Unterstützt Auszubildende beim Sammeln von praktischer Berufserfahrung.

Qualifikation:

Arbeits- und Denkniveau auf Berufsschulebene (MBO 2/3/4) – Maschinenbau oder ähnlich

Erforderlich für:

• • Produktionskenntnisse der Schweißkonstruktion und Schweißverfahren
  • Kenntnisse der mechanischen Fertigung und Montage
  • Hebe-, Produktions- und Fertigungseinrichtungen
  • Kann Zeichnung lesen und in Produkte umsetzen

Funktionale Fähigkeiten und Grundwerte:

• In der Lage, selbständig und termingerecht zu arbeiten.
• Weiß, wie innerhalb der gestellten Aufgabenstellung vorzugehen ist und welche Techniken zu verwenden sind.
• Berücksichtigt und arbeitet gemäß vorgegebenen Prioritäten und Anweisungen.
• Hat eine aktive und praktische Arbeitsweise.
• Ist in der Lage, Probleme zu lösen, arbeitet präzise und achtet auf Qualität. 
• Ist kundenorientiert, qualitätsorientiert und übernimmt Verantwortung. 

Zusammensetzung/Befugnisse:

• Arbeiten nach den vorgeschriebenen Schweißprozessen, Verfahren und Hilfsmitteln
• Pflegt Fachkenntnisse

Zuständigkeit:

Er/sie ist zuständig für:

• Meldet Fehler und/oder Probleme direkt an den Vorgesetzten
• Durchführung der Arbeit im Rahmen der gegebenen Anweisung
• Beurteilung und Aufzeichnung der Qualität der eigenen Arbeit
• Aufgabengetreue Erledigung der Arbeiten in der Abteilung
• Verwendet Werkzeuge, Material und Sicherheitsausrüstungen korrekt

Die Kommunikation erfolgt bei/mit:

• Vorgesetzten sowie anderen beteiligten Kollegen bezüglich der laufenden Aktivitäten
• Engineering, Arbeitsvorbereitung, Planung und Produktion
• Kollegen in der Anleitung und Motivation sowie dem Tagesgeschäft
• Erstellen und besprechen von Methoden und Vorgehensweisen zu Arbeitsabläufen

Ausdrucksfähigkeit:

Erforderlich, um Anweisungen und Protokolle für den internen und externen Gebrauch auszuarbeiten.

Verfügt über:

• Kenntnisse der deutschen und ggf. niederländischen Sprache

Führung:

• Nicht zutreffend

Ziel: 

Der Technische Produktdesigner ist für die selbstständige Anfertigung von Skizzen und Plänen kundenspezifischer Fertigungs- und Maschinenbauprojekte zuständig. Vom Konzept bis hin zu detaillierten Konstruktionsunterlagen, die den Kundenwünschen und -anforderungen, Normen und Gesetzen, dem verfügbaren Zeitrahmen und Budget sowie den vorhandenen Produktionsmitteln entsprechen. Sie bewirken außerdem eine gute Kommunikation mit der Binnenorganisation, sodass eine korrekte Abwicklung der Geschäfts- und Buchhaltungsvorgänge, der Logistik, Produktion und Finanzprozesse gewährleistet ist. 

Position in der Organisation:

     Verkaufsleiter

↓  Technischer Produktdesigner

    

 

Aufgabenbeschreibung:

• Entwurf von (Detail-) Zeichnungen gemäß Vorgaben 
• Erstellung einer Stückliste einschließlich der erforderlichen (Komponenten-) Angaben
• Unterstützung und Beratung der Verkaufsabteilung und (potentieller) Kunden über die Möglichkeiten der zielorientierten, technischen Projektausführung
• Sie tragen dafür Sorge, dass die Leistungen dem Budget, der Frist und den festgelegten Qualitätsanforderungen gemäß erbracht werden.
• Führung der Projektunterlagen
• Kontaktpflege mit (möglichen) Auftraggebern, internen Beteiligten und Lieferanten in puncto Planung, Mehrarbeit, technische Ausführung, (gesetzliche, normentechnische) Anforderungen und Wünsche und/oder Qualitätsaspekte.
• Berichterstattung über den Fortgang an den Verkaufsleiter, die Geschäftsführung und die Projektentwicklungsabteilung.
• fristgemäße, vollständige Ansteuerung der Organisation, sodass die Arbeitsvorbereitungs-, Fertigungs-, Einkaufs- und Produktionsabteilung ihre Arbeit rechtzeitig und korrekt verrichten können.
• Mitwirkung an Projektbewertungen und Mitteilung der Lernpunkte an Betroffene in der Organisation
• Kommunikation mit und Ansteuerung des Einkaufs, der Lieferanten und Qualität für eine fristgemäße, korrekte Lieferung und Abwicklung der erforderlichen Projektteile und -leistungen.
• Bei Bedarf an Qualitätsprüfungen von Kunden oder von ihnen beauftragten Behörden mitwirken.

Wissen:

Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Produktdesigner

Erforderlich für:

• • Erstellung und Bearbeitung der Pläne und Stückliste
  • maschinenbautechnisches Wissen über Maschinen- & Gerätebau
  • 3D-Ingenieurwissen (Solidworks, Hi-CAD, Inventor oder ähnlich)
  • kaufmännische Kompetenzen
  • Informations- und maschinelle Systeme
  • Begleitung von Projekten

Funktionelle Fertigkeiten und Kernwerte:

• eigenständige, fristgerechte und konzentrierte Arbeitsweise
• Besitz einer unternehmerischen, aktiven, praktischen Vorgehensweise, entscheidungsfreudig und mit Einsicht, wann Rücksprache mit oder Genehmigung von anderen Personen notwendig ist
• Analytisch und detailorientiert
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu erledigen
• kundenorientiert, qualitätsorientiert und verantwortungsbewusst

Zuständigkeiten:

Er/sie ist zuständig für:

• Entwurf und Realisierung der Projekt- und Auftragsentwicklung
• budgetgerechte Auftragserledigung
• Erweiterung des persönlichen, technischen und Projektmanagementwissens
• unterteilende Aufgaben- und Arbeitsverrichtung

Kommunikation erfolgt bei/mit:

• dem Geschäftsführer, Verkaufsleiter, der Projektentwicklungsabteilung sowie mit sonstigen, beteiligten Kollegen über die laufenden Projekte. Fortgang, Planung und Finanzergebnisse.
• Mitarbeitern in puncto Weitergabe, Anweisung und Motivation und tägliche Tätigkeiten
• Unternehmen, Kunden und Lieferanten, die Vertragspartner sind oder werden sollen
• Erstellung und Besprechung von Kunden- und Projekt-/Auftragsdaten und –angaben

Ausdrucksfähigkeiten:

erforderlich für die Realisierung von Projekten und Aufträgen

Besitzt:

• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse der englischen und ggf. niederländischen Sprache in Wort und Schrift

Führungsqualitäten:

• unzutreffend